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　　職稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。隨著社會(huì)發(fā)展的需要，逐步產(chǎn)生了對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的水平評(píng)價(jià)與聘任崗位相分離的需要，即“評(píng)聘分離”，職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”，簡稱職務(wù);而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”來標(biāo)識(shí)，簡稱職稱。

　　

　　職稱證書與評(píng)審表

　　職稱評(píng)審申報(bào)范圍對(duì)象

　　除實(shí)行公務(wù)員工資制度的行政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位)的工作人員外，所有企業(yè)、事業(yè)單位、民營科研機(jī)構(gòu)等，均可開展工程師職稱評(píng)定工作。評(píng)定的對(duì)象是從事專業(yè)技術(shù)工作和專業(yè)技術(shù)管理工作的人員。國家和各省、市另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　職稱申報(bào)級(jí)別和分類

　　職稱評(píng)審級(jí)別：助理工程師、中級(jí)工程師、副高級(jí)工程師、正高級(jí)工程師

　　工程類職稱分類：建設(shè)工程類、機(jī)械工程類、電子信息類、化工類等等

　　為什么要評(píng)職稱呢?我們首先來簡單了解下職稱的作用。

　　對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

　　對(duì)個(gè)人來說，職稱在某種程度上是其在行業(yè)中身份、地位的象征。先不說許多公司有著有職稱升職加薪的制度。在企業(yè)工作，如果想做高級(jí)的課題項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人都有職稱等級(jí)的要求，否則只能掛別人的名字，與別人分享自己的果實(shí)，你心甘嗎?

　　其次，在跳槽的時(shí)候，職稱等級(jí)代表了一個(gè)員工的起點(diǎn)，高職稱高起點(diǎn)，低職稱低起點(diǎn)，沒有職稱，別人并不了解你，你也拿不出證明自己能力的憑據(jù)，那用人單位如何信任你呢?更別說加以重用了。擁有了高級(jí)職稱，也就擁有了入選專家?guī)斐蓡T的資格。這個(gè)好處不言而喻了吧~